人事システム構築サービス

御社の人事業務をスマートにサポート

当社は、以下の人事業務において、効率的で柔軟な人事システムの構築をサポートいたします。

1. 従業員情報管理

   • 従業員の基本情報や変更履歴を効率的に管理し、スムーズなデータアクセスを実現します。

2. 採用

   • 候補者の選考プロセスを円滑に進め、採用業務の迅速かつ効果的な実行をサポートします。

3. 発令

   • 役職や職務の変更に伴うスムーズな発令手続きを確立し、組織の変化に即座に対応します。

4. 評価管理

   • 従業員のパフォーマンスを客観的に評価し、適切な評価結果を反映する管理体制を構築します。

5. 給与

   • 給与計算を正確かつ効率的に行い、従業員への適切な報酬を保障します。

6. 勤怠管理

   • 出退勤情報の管理や労働時間の記録を自動化し、勤怠業務の簡素化を実現します。

7. 通勤費・旅費・交通費

   • 移動に関わる費用を的確に計上し、精密な経費管理をサポートします。

8. ワークフロー申請

   • 承認プロセスを自動化し、申請業務の効率向上を図ります。

9. 標準、汎用検索

   • データの迅速な検索と分析が可能なツールを提供し、意思決定をサポートします。

10. 帳表、統計分析資料

    • カスタマイズ可能な帳票や統計データの作成を支援し、ビジネスの洞察を深めます。

11. マスタメインテナンス

    • データの一元管理を実現し、マスタデータの整合性を保つメンテナンスを行います。

12. 福利厚生、社員ポータルサイト

    • お客様のご要望に基づき、福利厚生や社員ポータルサイトの構築をサポートします。

給与や勤怠管理など、必要な機能を単独で構築することも可能です。御社の人事業務を効率的にサポートするため、柔軟なソリューションをご提供いたします。

マスター管理

• 　　制度、法改正の反映が容易
• 　　人事制度の変更や保険料率等の法改正をマスター登録により一括変更できる
• 　　複数人事制度、グループ会社処理が可能
• 　　テーブル登録により入力エラーを防止する

■給与管理

• 　　信頼性と処理能力の向上により正確性、適時性の保持が向上
• 　　給与明細のWEB配信などソフト化が可能
• 　　昇給計画のシミュレーション機能

■就業管理

• 　　人事制度、法令に合致した処理
• 　　在宅勤務など多様な勤務形態に合わせた入力形態
• 　　部下の勤務状況を一覧で把握
• 　　人事部が勤務状況のウォーニングレポートを作成できる

システムのご提供形態には以下の2つあります。

■SaaS提供

　インターネット経由で人事システムをご利用頂き必要な機能を必要な分だけサービスとしてご提供します。

　費用は初期費用（カスタマイズ開発費用含む）と月額利用料金に分かれます。

■パッケージ購入

   お客様側でソフトウェア（システム）を購入し、お客様側のサーバーで稼働します。

　費用はライセンス料と初期費用（カスタマイズ開発費用含む）及び年間保守費用に分かれます。

Saas型でのご提供の場合、特定のPCに依存しない利用が可能で導入コスト、TCOコストの削減が可能となります。

また、セキュリティ、個人情報保護などの安全上の対策も施し、システムを運用させていただく場合はSLA（サービス品質基準）締結を行わせていただきます。

（*1 ）SLA：Service Level Agreement

総務システム導入のメリットには以下が挙げられます。